ApplicantAI

Applicant AIはLinkedInのURLを、企業情報が提供されている場合は履歴書またはカバーレターに自動変換します。現在は完全無料で利用できる、AIを探究するプロジェクトです。AIはRespell AI™によって提供されています。

主な機能と特徴

1. 低品質な応募者向けAIファイアウォール：AIによって作成されたため内容が同じように見える応募書類やカバーレターを検出し、低品質な応募者を絞り込みます。
2. 選考効率：Applicant AIを使うと、応募者のスクリーニングにかかる時間を80%削減できるとされています。
3. 既存ATSとの連携：Greenhouse、Lever、WorkableなどのATSと連携し、応募者を事前に絞り込めます。カスタムリンクから重要な質問に回答してもらい、Applicant AIが各応募者を採点します。スコアが十分に高い場合はATSへリダイレクトされます。通過しなかった応募者を含め、全応募者に引き続きアクセスできます。
4. 無料の応募者追跡システム（ATS）：無制限の求人、ブランディング可能な企業採用ページ、求人への確認質問、応募フォーム、採用パイプラインのステージ移動（不採用、事前選考、評価、面接）、テンプレートから送る自動でカスタマイズ可能な不採用メール、面接への招待機能を備えます。
5. 規制への対応：Applicant AIは人間の意思決定を置き換えるのではなく、履歴書やカバーレターと求人内容の一致度に基づいて候補者の優先順位付けを支援します。これは、雇用などの高リスク分野でAIが人間の意思決定を支援し、不公平または偏った結果のリスクを抑えるというAI Actの目的に沿うものです。

料金モデル

ページには「無料ATS」と記載されており、ATSの主要機能が無料で提供されていることを示しています。