Metaview

Fonctionnalités principales

• Prise de notes IA : le n° 1 mondial des outils de prise de notes IA conçus pour le recrutement. Enregistre et transcrit instantanément les entretiens vidéo et téléphoniques, puis génère des notes complètes adaptées à votre structure et au contexte du poste.
• Sourcing IA : une équipe d’agents IA qui recherche des candidats 24 h/24, 7 j/7.
• Rapports IA : résumés structurés et moments clés des entretiens, avec remplissage des scorecards en un clic et partage des éléments probants pour prendre des décisions plus rapides et plus équitables.
• Offres d’emploi IA : générez automatiquement des offres conformes et alignées sur votre marque à partir des appels de cadrage.
• Réponses IA : coaching pratique pour les intervieweurs, informations en temps réel sur le marché de la rémunération, des compétences et des tendances, ainsi qu’une meilleure compréhension de la santé du pipeline et des données DEI.

Principaux avantages et impact concret

• Économise plus de 10 heures par recruteur et par semaine. Automattic économise 53 heures par mois à l’échelle de l’équipe.
• Réduction de 30 % du nombre d’entretiens par recrutement, ce qui accélère le processus d’embauche.
• 92 % des utilisateurs déclarent prendre de meilleures décisions de recrutement grâce à une analyse plus approfondie, plus claire et pleinement contextualisée.
• Permet aux équipes de recrutement de se concentrer pleinement sur les candidats et de recueillir des informations pertinentes sans prendre de notes ni se fier aux suppositions.

Parcours d’utilisation : transformation en 30 jours

• Jour 1 : configuration instantanée sans formation, avec des notes de recrutement qui se rédigent automatiquement.
• Jour 7 : intégrations natives avec les ATS, CRM et outils de planification ; l’IA spécialisée dans le recrutement s’adapte à vos méthodes d’embauche.
• Jour 15 : informations structurées immédiatement exploitables pour des décisions plus rapides et plus équitables.
• Jour 30 : une intelligence puissante qui améliore chaque étape du recrutement et favorise une culture d’excellence fondée sur les données.

Utilisateurs cibles

Recruteurs, équipes de recrutement et responsables d’organisations qui recrutent activement, notamment Quora, Deliveroo, Replit, Deel et Cockroach Labs.

Sécurité et conformité

Fondé sur l’éthique de l’IA et une sécurité de niveau entreprise. Conforme à SOC II Type II, au CCPA et au RGPD. Protégé par un chiffrement AES 256 bits et SSL/TLS 256 bits. Met les droits des candidats et le contrôle des données au cœur du produit, avec transparence, options de désinscription et pleine propriété des données.

Tarification et accès

Propose une option « Start for free », indiquant un modèle freemium. Les détails précis des offres payantes ne sont pas disponibles sur la page.